Анна Печикина
HRD, эксперт по развитию карьеры, психолог

Усталость не проходит? Все раздражает? Нет драйва, как раньше? Непонятно, что дальше?

Помогу вернуть контроль над карьерой и собой - без "просто отдохни" и необходимости увольняться

20 лет HR-директором на стороне бизнеса. Знаю, что значит работать под двойным давлением - и показатели выполнять, и между командой и руководством лавировать. Работаю и с состоянием, и с карьерой - не нужно искать двух специалистов.

Записаться на диагностическую сессию
Знакомо?
Если хотя бы один пункт про вас, вы в нужном месте.
  • Просыпаетесь уже уставшим
    Работаете на автопилоте. Вечером не можете вспомнить, что делали днём. Выходные не восстанавливают. И кажется, что этому нет ни конца, ни края.
  • Все тяготит и раздражает
    Коллеги, задачи, совещания — всё стало рутиной. Драйва, как раньше, нет. И непонятно, куда он делся, как его вернуть, и нужно ли.
  • Тревога не отпускает
    Перед важными встречами — комок в горле. Ночью прокручиваете разговоры. Не можете расслабиться даже в отпуске.
  • Синдром самозванца не дает покоя
    Не чувствуете себя "своим" среди других руководителей. «А вдруг поймут, что я не тяну?» Боитесь, что повышение — ошибка. Что скоро «разоблачат»
  • Застряли на развилке
    Оставаться или уходить? Терпеть или менять? Голова кипит от вариантов, но ни один не кажется правильным.
  • Увольнение выбило из колеи
    Сократили, «попросили», не прошли испытательный. Удар по самооценке. Страшно выходить на рынок.

Почему я

Меня зовут Анна Печикина.

20 лет я работала HR-директором. Знаю корпоративную кухню изнутри: давление, неопределенность, отсутствие ресурсов и поддержки, корпоративные игры и KPI, которые надо закрывать несмотря ни на что.

Я видела сотни руководителей в самых разных ситуациях. И вот что заметила: у них те же сложности, что у всех — но под двойным давлением. Нужно и показатели выполнять, и между руководством и командой лавировать. И при этом нельзя признаться, что ты «не вывозишь».


Быть тем, кто самостоятельно справляется с карьерными и жизненными вызовами, оставаться лидером, за которым хотят идти. Уверенным. Удовлетворённым собой и своей жизнью.
Таким можно стать - я помогу.

Задать вопрос / записаться на сессию
  • 20 лет HR-директором
    Была по ту сторону — принимала решения о приемах, увольнениях, повышениях. Понимаю корпоративную политику изнутри, а не из книг.
  • Карьерный консультант
    Помогу упаковать опыт, создать резюме, которое работает, подготовиться к собеседованиям и выстроить стратегию перехода.
  • Психотерапевт (КПТ)
    Базовое психологическое образование в сочетании с глубокой подготовкой в когнитивно-поведенческой психотерапии. Работаю с тревогой, депрессией, кризисными ситуациями, выгоранием доказательными методами.
  • Один специалист вместо трех
    Работаю и с состоянием, и с карьерой. Не нужно ходить к психологу, коучу и карьерному консультанту отдельно. «Карьеру построим, голову починим».
А если...
  • Признать выгорание - значит признать, что я не справляюсь...
    Выгорание — это не слабость. Это сигнал, что вы слишком долго работали на пределе. 75% руководителей сталкиваются с этим. Вопрос не в том, «слабак» вы или нет. Вопрос — как быстро вы восстановитесь и вернёте контроль
  • Нет времени даже на сон. Откуда время на консультации?
    Это и есть симптом. Работаем онлайн, 60-90 минут в неделю. Если не найти время сейчас — через полгода понадобится время на больничный. Выбор за вами.
  • Обычный психолог не поймет мой контекст
    Согласна. Поэтому я 20 лет работала HR-директором, прежде чем стать психологом для руководителей. Знаю, что такое «политика», «токсичный собственник» и «команда, которая не вывозит» — не из книг.
  • А вдруг на работе узнают, что я хожу к психологу?
    Полная конфиденциальность. Я не работаю с компаниями, где работают мои клиенты. Никаких пересечений. Это ваше личное пространство.
  • Я же руководитель - должен справляться сам
    Вы же не лечите себе зубы сами? Знать, как помогать другим, и уметь помочь себе — разные навыки. Сапожник без сапог — это не про силу, это про слепое пятно.

КАК Я МОГУ ПОМОЧЬ


Профессионализм, индивидуальный подход и конфиденциальность гарантированы

Диагностическая сессия "Точка А"
Онлайн
Продолжительность сессии - 60 минут
Стоимость сессии - 5 000 р.
Для кого: Вы пока не понимаете, что именно не так. Устали, тревожно, «что-то не то» — но сформулировать запрос сложно. Или понятно, что нужно что-то менять, но нет уверенности, еще теплится надежда, что все решится само собой. Но дни идут, а ничего не меняется

Что получите:
Ясность. Разберёмся, что происходит на самом деле, что мешает, и какой следующий шаг будет правильным.

После диагностики вы будете точно знать — нужна ли вам работа с психологом, карьерный консалтинг, или достаточно одной консультации.
Задать вопрос/записаться
Консультация по запросу
Онлайн
Продолжительность сессии 90 минут
Стоимость - 10 000 р.
Для кого: Есть конкретный вопрос или срочная ситуация. Завтра важные переговоры. Предложили повышение — не знаете, соглашаться ли. Конфликт с руководителем или командой.

Что получите: Решение. Разберём ситуацию, подготовимся к разговору, примем решение. Без воды, сразу к делу.
Задать вопрос/записаться
Карьерное сопровождение
"Карьерная упаковка"

Для экспертов и midle-менеджмента
4 онлайн сессии продолжительностью 60 минут
Стоимость - 36 000 р.
Для кого: Решили искать новую работу. Резюме устарело, непонятно, как себя позиционировать, страшно выходить на рынок.
Что будем делать:
• Определим карьерную цель и критерии «той самой» работы
• Упакуем ваш опыт так, чтобы его увидели
• Создадим резюме, которое работает
• Выстроим стратегию поиска: каналы, целевые компании, нетворкинг
• Подготовимся к собеседованиям: STAR-истории, сложные вопросы, репетиция
Результат: Вы готовы к выходу на рынок — есть резюме, стратегия, уверенность.
Записаться
"Карьерная упаковка для ТОП-ов"

Для TOП-менеджмента
4 онлайн сессии продолжительностью 60 минут
+ 1 сессия в течение месяца
Стоимость - 50 000 р.
Для кого: Руководители высшего звена и директора. Когда стандартный подход не работает, а ставки высоки.
Отличие от базового пакета: Глубже работа с позиционированием на уровне C-level. Плюс дополнительная сессия через месяц — разберём, что сработало, скорректируем стратегию, подготовимся к финальным переговорам.
Записаться
Психологическая поддержка
Пакет "Трансформация"
Онлайн
Пакет из 5 сессий продолжительностью 60 минут
Стоимость - 45 000 р.
Для кого: Тревога, выгорание, синдром самозванца мешают жить и работать. Нужна не просто «поддержка», а реальные изменения. Кризисные ситуации, которые отнимают все силы, а работать нужно.
С чем работаем:
• Тревога, панические атаки, нарушения сна
• Выгорание, потеря смысла и энергии, депрессия
• Синдром самозванца, неуверенность
• «Не знаю, куда дальше» — потерянность в карьере
• Сложности с границами и делегированием
• Карьерные и жизненные кризисы
Метод: Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) — доказательный подход с измеримыми результатами.
Результат: Вы начинаете сами отслеживать, что происходит, и сами справляться с вызовами. Становитесь устойчивее, увереннее, сможете помогать себе самостоятельно как "здесь и сейчас", так и на длинной дистанции.
Записаться на сессию
Комплексные программы
Программа "Cопровождение при увольнении"
6 онлайн - сессий в течение 1,5 месяцев + поддержка в мессенджере
Стоимость комплексной программы - 54 000 руб.
Для кого: Вас уволили, сократили, «попросили» — и это выбило из колеи. Удар по самооценке. Страх. Непонимание, что делать дальше.
Что будем делать:
• Психологическая поддержка: работа с ударом по самооценке, тревогой, страхом будущего
• Оценка вашего опыта и компетенций с точки зрения рынка
• Создание продающего резюме и стратегии поиска
• Подготовка к собеседованиям
Результат: Вы не просто «пережили» увольнение — вы вышли на рынок сильнее, чем были.
Записаться
Программа "Первые 100 дней лидера"
Онлайн, продолжительность 3 месяца
Пакет и 12 сессий + поддержка в мессенджере
Стоимость - 110 000 р.
Для кого: Только вышли на новую роль или проходите испытательный срок. Синдром самозванца на максимуме. Тревога не даёт спать. Страх «не справиться».
Структура программы:
Месяц 1 — «Фундамент»: Работа с самооценкой, синдромом самозванца, тревогой. При необходимости — КПТ.
Месяц 2 — «Команда»: Стиль управления, делегирование, обратная связь, работа с командой.
Месяц 3 — «Стратегия»: Позиционирование в компании, карьерная стратегия, баланс.
Результат: Уверенный руководитель, который прошёл испытательный срок без тревоги и синдрома самозванца. И который умеет формировать продуктивные команды.
Обсудить программу
VIP-программа "Антихрупкий лидер"
6 месяцев полного сопровождения
Еженедельные сессии + 2 срочные по запросу
Поддержка в мессенджере
Стоимость комплексной программы - 300 000 руб.
Для кого: Нужен личный психолог и карьерный партнёр на длительный срок. Высокая нагрузка, сложные решения, некому доверить «изнанку».
Что входит:
• Еженедельные сессии + 2 экстренных (когда нужно срочно)
• Полноценная психотерапия: тревога, депрессия, панические атаки
• Приоритетная поддержка в мессенджере
• Подготовка к важным встречам, переговорам, выступлениям
Результат: За 6 месяцев — глубокая трансформация. Вы становитесь антихрупким: не просто выдерживаете давление, а становитесь сильнее от него.
Обсудить программу
Кейсы клиентов
Они тоже думали "справлюсь сам"
Елена, руководитель направления
Пришла с: Депрессия, постоянная фоновая тревога, нарушения сна. Не уверена, что соответствует своей роли. Не может делегировать — берёт на себя всё.
Работали: 3 месяца (КПТ + ОРКТ)
Результат: Депрессии нет, сон нормализовался, тревога снизилась. Научилась делегировать и не брать чужую ответственность. Презентовала новый проект на Совете директоров.
Владимир, руководитель направления
Пришел с: Конфликт с новым руководителем. Буквально выживают с работы, предлагают неинтересные должности, угрожают не выплатить премию.
Работали: 2 сессии + поддержка в мессенджере
Результат: Увольнение по собственному желанию с выплатой полной премии. Возвращение на предыдущее место работы с повышением зарплаты.
Ольга, руководитель направления
Пришла с: Неожиданное сокращение после 8 лет работы. Признаки депрессии, потеря уверенности, страх перед будущим.
Работали: 1,5 месяца комплексного сопровождения (6 сессий)
Результат: Через 3 месяца — оффер с ростом зарплаты на 15%.
Попробовать бесплатно
  • AI-ассистент - сканер состояния руководителя
    Проверьте своё состояние за 5 минут. Анонимно. Без регистрации. Получите персональные рекомендации.
  • Гайд "7 признаков, что пора менять работу"
    Узнайте, пора ли вам искать новое место — или можно ещё побороться.
  • Чек-лист "10 признаков, что вы на грани"
    Проверьте себя на признаки выгорания.
  • Телеграм-канал о карьере, лидерстве и внутренней устойчивости "Антихрупкая карьера"
    Про карьеру, лидерство и внутреннюю устойчивость. Для руководителей и HR. Без воды и мотивационных цитат..
Готовы вернуть контроль?

Запишитесь на диагностику «Точка А» — и через час вы будете точно знать, какой следующий шаг будет правильным.
Узнать подробнее/ записаться
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website